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军联坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。军联以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设军联的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。 人才观念:胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才 人才是军联的第一资源。军联吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创军联事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是军联不断发展、不可或缺的优秀人才。 我们希望有更多的人加入军联事业的行列,更多的人关注军联的发展!
●浙江军联机械电子控股有限公司成立于1992年,是一家专业化工程机械制造企业,产品有系列小型挖掘机、系列装载机、系列滑移装载机和系列传动超越离合器等工程机械及配件; ●公司是“浙江省高新技术企业”,“浙江省自主创新优秀企业”,系“长三角高校企业合作科研基地”,设有市级技术中心,“军联”为浙江省著名商标; ●公司位于中国长三角经济最活跃的地区――杭州萧山区,城市繁华交通方便,最宜居城市,距离机场( 50 )公里,乘D车直达上海只需要( 80)分钟! ●经过多年积累,公司现在进入了良好的发展期,现正进行股份制改造,加大资金技术投入,与战略投资者合作并谋求三年内在创业版或中小版上市。 ●公司诚聘工程机械英才共谋发展!待遇从优,并给予年薪+股权激励!
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